Mon métier c'est la Direction de Services Informatique. Je définirais mon parcours en 4 grandes étapes:

1983-1990 > Technique: Avec l’avènement des PC, autodidacte passionné, j’ai la chance de débuter ma carrière comme technicien PC chez Digital Equipment France. Désireux d’apprendre et d’évoluer en son sein, je bénéficie en interne d'un cursus technique complet (systèmes, réseaux, base de données et logiciels). Cela me permet de progresser régulièrement jusqu’au poste d’Ingénieur Systèmes et Réseaux.

1990-1995 > Projet: J’intègre le département Conseils & Projets où je me spécialise et mène différents projets d’intégration systèmes, réseaux, messagerie et ERP SAP R/3.

1995-2000 > Management Opérationnel: Souhaitant passer du côté Client et orienter ma carrière vers le management, je prends le poste de Responsable d’Exploitation au sein de la Sté RESF. Participe activement à la conduite du changement pour basculer vers un environnement ERP. En 1998, je deviens Responsable Opérations Informatiques ajoutant à mes responsabilités la gestion des environnements SAP de Dubai et Jakarta.

2000-2015 > Management International: Au sein du groupe ENERGIZER (ex RESF), je prends la direction opérationnelle Infrastructures et Opérations pour la région Europe, Moyen-Orient et Afrique. Je manage des équipes multi-sites, multiculturelles (20 pers) et un budget de 4M€.
Afin d’accompagner la forte évolution de l’entreprise suite aux acquisitions, je mène en liaison avec la DSI groupe et les directions métiers de multiples projets: (Intégration, Transformation, Conduite du changement, Externalisation, SOX, Lean IT)

Qu’est-ce qui m’anime à ce jour?

Faire de la DSI un réel partenaire auprès des métiers, capable d’être force de proposition, proactif et agile. D’innover, de relever les défis (techniques, humains) afin d’accompagner l’entreprise dans ses projets de développement, d'optimisation ou bien de transformation de son SI et de ses équipes.

  • IT Manager
  • Conduite du Changement
  • Leadership
  • Expérience Internationale
  • Esprit d'équipe, Sens du service

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Situation professionnelle

En recherche d'emploi
En recherche active

Expériences

  • Contexte international et forte évolution du groupe suite aux acquisitions successives.
    (26 pays, 1600 utilisateurs, 90 serveurs, 26 pays, Budget de 5M€, Effectif:20-30 pers.)

    • Définir la stratégie IT (alignée avec le schéma directeur IT groupe et avec le Business plan de la région EMEA).
    • Transformer, adapter le service informatique répartis sur plusieurs pays et composé de 4 pôles (Infrastructure Systèmes et Réseaux, Telecom, Service Desk, Support local).
    • Restructurer, gérer et développer les équipes multiculturelles et multi-sites.
    • Consolider, rationaliser, homogénéiser les infrastructures techniques et les moyens de support des différentes sociétés
    • Sécuriser et maintenir en conditions opérationnelles l’ensemble des infrastructures (Systèmes, Réseaux, Téléphonie, Postes client) de 26 pays.
    • Elaborer, présenter, défendre et gérer les budgets.
    • Gestion de projets transversaux (PCA, SOX, SAP, EDI, CRM, SharePoint, Portail Web,...)
    • Force de proposition pour accompagner l'entreprise à faire face aux nombreux challenges (veille technologique, etc...)
    • En relation direct avec la Direction Business EMEA

Responsable Opération informatique (Rattaché au DI Europe)

RALSTON ENERGY SYSTEMS FRANCE (En Mars 2000 deviendra ENERGIZER GROUP FRANCE)
Mars 1998 à mai 2000
  • Manager l’équipe d’exploitation et système (6 personnes).
  • Définir et exécuter les plans d'infrastructures IT pour les filiales européennes
  • Administrer l’environnement SAP R/3 du site France mais aussi de Jakarta et Dubai.
  • Gestion et négociation des contrats annuels de maintenance avec les fournisseurs
  • Gestion des projets de montée de version de SAP
  • Administrer les systèmes Unix, Windows servers et réseaux IP
  • Validation et mise en production des évolutions applicatives et techniques

Responsable Exploitation Informatique

RALSTON ENERGY SYSTEMS FRANCE
Janvier 1995 à février 1998
  • Gérer l’équipe d’exploitation (3 pers.) et la développer sur les nouvelles plateformes systèmes et sur SAP.
  • Mettre en place une structure de Data center pour supporter 8 pays Européens
  • Superviser et gérer les serveurs ; Garantir la sécurité des lieux et des données
  • Mettre en place l’environnement technique pour SAP R/3

Ingénieur Conseils et Projets

DIGITAL EQUIPMENT
1991 à 1995
  • Conduite de Projets d'études et de déploiement de solution techniques ou logiciels
  • Contrats de Service de Supervision et Administration à distance des systèmes et réseaux
  • Apporter le support technique aux Ingénieurs Avant-Ventes

Compétences

  • Français
  • Anglais
  • Esprit d'équipe
  • Goût du Challenge
  • Autonome et persévérant
  • Rigoureux, Méthodique, Pragmatique
  • Sens du service
  • Adaptabilité
  • Management d’équipes multiculturelles, pluridisciplinaires, multi-sites
  • Plan d'Objectifs / Evaluations
  • Recrutement, Plan de développement
  • Gestion des prestataires
  • Alignement stratégique du SI.
  • Restructuration/Réorganisation
  • Audit informatique
  • Analyse des besoins
  • Conduite du Changement
  • Elaboration et suivi budgétaire
  • Gestion des contrats de services
  • Achats
  • Pilotage, Méthodologie, Budget,...
  • Projets transverses
  • Contexte international
  • Environnement Microsoft (Active Directory, Windows, Serveur, Exchange, Sql, SharePoint, Office)
  • Virtualisation: Hyper-V
  • Réseau: LAN, WAN, WIFI, VPN, TCP/IP, VOIP, DNS, DHCP
  • Télécom

Loisirs

  • Actions et historiques
  • Football
  • Randonnée en moyenne montagne